恋愛の形は人それぞれ。そうは言っても、好きになった人が既に結婚をしている男性だとしたら、普通の恋愛よりも困難が待ち受けているということは明白です。罪悪感や背徳感もあるでしょう。更にはその人が同じ会社で働いている人ならば、心労は絶えません。

ですがその分、毎日会えるという喜びもあります。今回はそんな社内不倫において、リスクや続ける判断のポイントなどをご紹介します。悲観的になるだけじゃもったいない！自分の行動次第で未来は変えられます。その悩み、是非解決していきましょう！

社内不倫に起こりうる３つのリスク！

バレたら別れるだけじゃ済まされない！

もしも社内不倫が周囲にバレてしまった場合、彼の会社内での信頼はガタ落ちです。特に女性陣からは「不倫しているだらしない遊び人」の烙印を押され、会社に居づらくなってしまうでしょう。

バレた直接の原因があなたと彼どちらの責任であったとしても、その責任を負う比率が多いのは男です。

更には上司など上の人間にまでバレてしまうと一大事です。離婚・解雇・裁判などという最悪中の最悪なコンボも考えられます。良くても左遷、地方に飛ばされてしまうことも。出世コースからはもちろん落第です。このように社内不倫は他の不倫と比較しても更に諸刃の刃なのです。

自分も最悪遠まわしな解雇宣告を

では女性側は無傷かというと決してそんなことはありません。好きな人は左遷で会えなくなるか解雇宣告を受けて恋愛関係は破綻、更には自分は会社に変わらず残っていたとしても周りからの目線は冷たいものでしょう。

彼を慕っていた人や友人からは「あいつがいたから」と敵意を向けられることもありえます。そして女性社員からはヒソヒソと自分の陰口が。ですが自分は何も言い返すことができません、社内不倫をして最悪の結末となってしまったのは事実なのですから。

そして女性側にも最悪のケースの１つとして、嫁が裁判を起こすという可能性も。この場合、慰謝料を請求されてしまう可能性が高いので金銭的にも精神的にも負担が大きいものとなります。

更には「不倫をしていた社員を会社に残しておくのは不本意、他の社員に顔が立たない」などの様々な理由で、会社から遠まわしに自主退社を促される可能性もあります。この場合は退職金もなしか雀の涙の場合もあり、まさに不幸のどん底。

せっかくの同僚との友情も…更には家族も

せっかく楽しく働いていた職場や、支えあっていた同僚達。ですが彼女たちからすると「自分達に隠れてそんなモラルに反することをしていた」という印象になります。あなたがどれだけ傷付いても「自業自得」と思われてしまうのです。

そして不倫をしたという事実は消えません。家族からも見捨てられてしまうという可能性も考えましょう。いついかなる時も「あの人だけは絶対に味方」ということはほぼありえないのです。人間、どこでどう人を軽蔑するか、裏切るか、寝返るかなんて本当に分かりません。

その証拠に、もう会えなくなってしまった彼からは少なくともしばらく連絡は来ないことでしょう。それともどうにかして連絡をこぎつけ、彼との関係を復活させようと努めますか？それでも、彼から連絡を拒否されてしまってはお終いなのです。

社内不倫がバレる人とバレない人の違い４選

社内で公私混同してしまっていないか

男性の方が「仕事とプライベート」でしっかり分けたい、もしくは分けられるという人が多いです。対して女性は男性よりより感覚的で心の結び付きを大切にする生き物。頭ではダメだと分かっていても、つい会社内でも恋人の言動を出してしまうことも。

ですがこれは社内不倫がバレる大きなきっかけとなってしまいます。周りは案外見ていないようで見ているのです。「○○さんと話す時だけタメ口だ」「ボディタッチが激しい」など、１度見られたり聞かれたりしたことは噂話であっという間に広がります。仕事中は彼とは社会人としての対応を心がけるべきです。

嘘がつけないタイプの人は要注意！女の勘は恐ろしい

そして自分で頑張って公私混同をしないように意識していたとしても、根が真面目であったり素直である性格の人は要注意です。気を付けすぎて変な対応をしてしまったり、顔が赤くなってしまったりと、不自然な態度をとるとこちらもおかしいと気付かれます。

１度でも不自然さを感じられてしまうと、周りの人はあなたが彼と話す時に前よりも一層注目するはずです。それが続くとあなたがどう頑張ろうとも周囲は察し、あること無いこと言われてしまうことも。彼に関して質問された時に挙動不審になるのもドツボです。

外で会う場所を手軽な所にしないこと

社内恋愛は、つまりはある意味「超近距離恋愛」です。そのため社内での対応はもちろんのこと、２人が外で会う場所にも注意しなくてはなりません。昼か夜かに関わらず、お互いの家の周りと会社の周りはいくら気軽だからとは言え絶対に避けなくてはなりません。

特に会社の帰りがけに食事やデートなどは絶対にNG。同僚の通勤路で堂々と不倫デートなんてするわけにはいきませんよね。面倒であっても会社の方面や周辺の主要駅からは外れた場所で密会を重ねましょう。

妻側にバレないような対処法がユルくなっている

社内不倫だと、同僚や上司にバレないように注意する人は多いと思います。でも、社内で不倫がバレないように気を遣いすぎて妻側への対策がユルくなってしまわないように注意する必要があります。

人には注意を払えるキャパシティーに限界があるので、社内で気を遣いすぎているとつい社外で気を緩めてしまうものです。その結果気が緩んでしまい、不倫相手が家族サービスをしているはずの時間に電話を掛けてしまって奥さんにバレてしまったりなんてことも……。

社内で気を遣っているのだから、社外では気を遣いたくない！と思うかもしれませんが、不倫が妻側にバレるのは絶対にNG。しっかり気を弾きしてる必要があります。

社内不倫すべきかの判断ポイント５選！

彼の家庭環境は？奥さんとは良好か不仲か

もしも彼の家庭環境が良好で、奥さんとも仲良く平和に過ごしているのだとしたら社内不倫相手として選ぶのはストップした方が無難です。いくらあなたが彼に惚れてのめり込んだとしても、彼があなたを選んでくれる可能性は限りなく低いからです。本気になる前にトキメキを胸にしまうべきです。

彼が今手持ちの幸せを捨てでもあなたを選びたいと思うほど恋に落ちてくれれば話は別ですが、安泰の嫁への愛情がある限りは難しいでしょう。あなたの心がどんどん病んでしまうだけです。遊びの相手であれば、彼からしても面倒臭くなったらすぐ切り捨てれば良いのです。

彼の性格は？仕事が出来る人は隠すのも上手い

彼は社内でも仕事ができる人間でしょうか？実績と結果を出し、リーダーともなるような人柄であれば一先ずは安心と言っても良いでしょう。なぜならば仕事が出来る人は抜かりが無く、イレギュラーな事態にでも臨機応変に対応できるような能力を持っているからです。

そしてそれは社内不倫であっても通じます。証拠が残らないようにアリバイをしっかりと作ったり、もしも危険な状態に陥ってもすぐに自然な弁明ができたりと、隠蔽工作が上手だからです。あなたが自分のことだけを気を付けられれば、彼においては心配する必要も少ないでしょう。

彼が異動が多い部署かどうか

社内不倫相手が異動が多いかどうかというのは、２人の性格や関係性によってもメリットやデメリットが分かれます。もしも２人がドジやうっかりさんな性格であるならば、異動で強制的に距離が離れた方がバレる危険性も減るのです。

ですが逆に異動が多いことでデメリットも。それは何と言っても「毎日会えて近くにいられる」という嫁に勝るポイントが無くなるからです。単身赴任をせずに嫁も一緒に引越しをするとなったら尚更勝ち目は薄いでしょう。その場合は最初から勝てない勝負は諦めてしまった方が吉です。

彼の態度をチェック！

そもそも彼が社内不倫という特別な関係性をOKと考えているかどうかをチェックしておく必要があります。さすがに直接聞くのは抵抗があるので、彼の態度から確認しておきましょう。

まず彼が社内不倫OKと言う考えなら、ボディタッチをしてきたり手を握ってきたり、あなたに好意を示すような態度を見せてくれるはずです。

もしかして好意があるかも？と思っても、絶対に身体に触れてくることがなければもしかしたら彼は社内不倫OKとは考えておらず、あなたと一線を引いておきたいと考えている可能性も。

また、社内不倫を進める上で確認しておきたいのは、彼の表面上の言葉よりも態度です。言葉では「好き」「愛しているよ」と甘いセリフを言ってくれても、実際の態度が伴っていなければ信用できません。

家族との時間よりあなたとの時間を優先してくれたり、大切にしてくれているような態度が見られるようであれば社内不倫をしてもOKという判断基準になります。

自分の本気度をもう一度確認して

社内不倫は前述した通り、かなりリスクの高い関係性です。遊びや一時の恋愛感情でそんなハイリスクを冒すのはオススメできません。

彼に対する気持ちが一時の恋愛感情や遊び半分の気持ちなのか、それとも本気で彼のことを愛していて生涯のパートナーとしての関係を構築したいのか、自分の気持ちを今一度確認する必要があります。

もしリスクを冒してまで彼と一緒になる覚悟が無かったり、少しでも迷いがあるなら引き返せるうちに引き返した方が自分の幸せのためです。

相手に火をつける！社内不倫を成功させる３つの方法

給与面や仕事面などに理解を示し、手助けする

あなたが彼の嫁よりも決定的に有利なところは、彼の職場で仕事姿を毎日見ることができるということです。この環境を使わない手はありません。ある意味彼の嫁よりも近い所で彼と触れあい、嫁の知らない彼の姿を知っているあなたにしかできないことがあります。

それは、より身近な立場での彼の仕事面に対する理解です。彼が仕事で困った時などにはすぐさま手を差し伸べられるような立ち位置でいましょう。「私は必ずあなたの味方である」と彼に刷り込ませるのです。

彼が何かトラブルに巻き込まれた時などにも、彼をフォローする立場であることが重要です。

それにより彼は、嫁とはまた別の意味での理解者としてあなたを信頼してくれるはずです。嫁を同じ土俵に立って争っても勝利を勝ち取るのは難しいのなら、社内という別のアプローチ方法を身に付けましょう。

絶対に周りにはバラさない

社内不倫をしていると、思わず誰かに話したくなってしまいます。秘密の恋愛であればあるほど自分の胸のうちに秘めておくのはもったいないと感じてしまうもの。ですが、面白おかしいロマンチックな恋愛話が大好きな女性陣にとっては、社内不倫なんて格好の餌です。

ここだけの話……と言ったつもりでも、あっという間に広まってしまう可能性があります。上司にはバレなかったとしても、同僚からそれを質問された彼はどう思うでしょうか。彼にも体裁があります。恐らく真っ向から事実を否定した上で、あなたに対する印象は急降下してしまうでしょう。

特に社内不倫においては、前項でも述べた通りバレてはいけない人にバレたら大騒動です。解雇か良くても左遷、下手したら裁判沙汰です。彼からしたら何でもペラペラと喋ってしまう女性はお断り。社内不倫を成就するためには、沈黙を守ることです。

今すぐ会いたいなどのわがままは絶対にNG

普通の恋愛であれば、寂しい、今すぐ会いたいなんていう女性のワガママも時には可愛く、愛を育むきっかけにもなることでしょう。ですが社内恋愛においてはNGとなります。何故ならただでさえ彼には家庭があり、あくまで「彼の帰る場所は少なくとも今は嫁のいる自分の家」なのです。

更には２人が待ち合わせをしたとしても、あなたの家から彼の家の間は会社の人間も多く住むエリアであることは明白です。何の考えも無しに感情を優先してしまうような女性は不倫相手としては不向きであり、彼から見捨てられてしまう可能性も。逆上され社内でバラされることも危惧します。

なので辛いことではありますが、普通の不倫以上に自分の恋心を抑えて我慢することが恋の成就の近道なのです。あくまで健気で淑やか、謙虚で理知的。絶対にバレてはいけない関係だからこそ、冷静さが多く求められます。

まとめ

いかがでしたでしょうか。ただでさえ大変な不倫、それが社内での関係になると気を使わなくてはならないことが沢山……。思わず溜め息が出てしまいますが、その苦労と引き換えに毎日彼の姿を見ることができるので、ある意味プラマイゼロなのかもしれませんね。

社内不倫だからこの危険性やリスクは多いです。ですがそれに気を付けながら、彼との距離を少しずつ縮めていきましょう。嫁よりも近い場所で普段は彼を支えてこそ、彼に選ばれる確率もグッと上がるはずです！